управление, менеджмент ограничивающая сила (в теории изменений К. Левина: сила, которая препятствует организационным изменениям; напр., культура организации подавляет изменения, менеджеры не хотят расставаться с какими-либо ресурсами и т. п.) Например: to identify driving and restraining forces that influence change — определить побуждающие и ограничивающие силы, которые влияют на изменения
1) удерживающая сила; усилие в связи 2) допустимая сила; ограничение по силе (резания)