управление, менеджмент теории лидерства (различные подходы к объяснению причин, которые позволяют руководителю выполнить роль эффективного лидера; вначале появились концепции лидерства, основанные на наличии врожденных качеств; затем успех лидерства был связан с определенным типом поведения; затем возникли ситуационные теории выбора, в которых типа поведения в зависимости от ситуации)