экономика труда, юридический (правовой) термин скрытая [непрямая] дискриминация (ущемление прав представителей каких-либо меньшинств, которое осуществляется не напрямую, а маскируется мотивами, допускаемыми законодательством, напр., ссылкой на низкую квалификацию работника; может проявляться в установлении надуманных требований к соискателям: напр., требование высокого роста может заведомо отсекать большое число женщин, которые, как правило, ниже мужчин) Антоним(ы): indirect cost