общеэкономический термин теория безработицы на основе неявных контрактов* (теория, объясняющая жесткость заработной платы тем, что работники являются несклонными к риску и предпочитают более низкую стабильную зарплату, чем более высокую заработную плату, но возможность увольнения в периоды спада; фирмы при этом осуществляют функцию страхования дохода работников, предоставляя им в обмен на более низкую заработную плату гарантию стабильной занятости; подобная практика является общераспространенной на рынке труда и при заключении контрактов отдельные работники и фирмы исходят из понимания и признания этой практики, что и означает заключение неявных контрактов)