dual labour market

экономика труда, социология двойной рынок труда (концепция, согласно которой рынок труда условно делится на первичный и вторичный; для первичного характерны: наличие рабочих мест с высокой зарплатой, возможность профессиональной карьеры, возможность приобретения квалификации на рабочем месте, стабильная и гарантированная занятость (типичный пример когда фирмы нанимают сотрудников на довольно низкие позиции, а затем заполняют вакансии более высокого уровня посредством продвижения по службе уже имеющихся в их распоряжении служащих); для вторичного рынка труда характерны: низкая зарплата, незначительные возможности для продвижения по службе или приобретения квалификации, нестабильность и негарантированность занятости) Смотри: Doeringer, Peter Brantley

Англо-русский словарь экономических терминов