экономика труда классическая безработица а) (тип безработицы, ассоциируемый с неоклассическом экономическим анализом на основе построения кривых спроса на труд и его предложения; это ситуация, при которой часть работников не может найти работу, соответствующую их квалификации, при данном уровне заработной платы в силу того, что он превышает равновесный уровень заработной платы; в этом случае работодатели наймут меньше работников, чем они наняли при равновесном уровне заработной платы; причинами превышения могут явиться несовершенства рынка, трансакционные издержки, установление фиксированной ставки оплаты труда (напр., в результате коллективных переговоров) и т. п.) б) (тип безработицы, возникающий в ситуации равновесия на рынке труда, т. е. равенства спроса и предложения при заданном уровне заработной платы; в этом случае в экономике количество вакансий и работников с необходимыми для выполнения работы данными равно, однако в силу ряда причин, в т. ч. несовершенства информации, работники и работодатели не могут найти други друга, т. е. возникает структурная и фрикционная безработица) Синоним(ы): natural rate of unemployment