экономика труда, юридический (правовой) термин, употребляется в США формы [виды, категории] дискриминации (выделяемые в американском законодательстве виды дискриминации на основе расовой, этнической, религиозной, половой или возрастной принадлежности в сфере трудовых отношений; выделяют четыре основные формы: дифференцированное отношение, сохранение в настоящем последствий прошлой дискриминации, экономически не обоснованные действия, препятствующие найму, отказ принимать на работу представителей религиозных меньшинств под предлогом невозможности приспособиться к требованиям религии наемного работника) Синоним(ы): theories of discrimination