страхование план [система] продолжения выплаты заработной платы* (страховой план, обеспечивающий получение работником или его бенефициарами в течение определенного времени регулярного дохода, сопоставимого по размеру с заработной платой работника; может использоваться при страховании жизни работника, страховании от нетрудоспособности, пенсионном страховании; страховые премии уплачиваются работодателем, и обычно владельцем страхового полиса является работодатель; напр., использование такой системы при страховании жизни означает, что в случае смерти работника его бенефициары в течение некоторого периода будут получать платежи в размере заработной платы данного работника; при страховании от нетрудоспособности использование этой системы означает, что в случае болезни или травмы работнику будет выплачиваться пособие в размере его заработной платы)