управление, менеджмент четыре системы Лайкерта (четыре типа организационных структур, выделяемые Р. Лайкертом исходя из типа лидерского поведения: 1 эксплуататорско-авторитарный, 2 благосклонно-авторитарный, 3 консультативно-демократический, 4 основанный на участии; по мнению Лайкерта, четвертый тип является самой действенной системой, поскольку подразумевает групповые решения и участие работников в принятии решений) Синоним(ы): System 4