финансы, управление, менеджмент, употребляется в США план [программа] младших акций (программа стимулирования, при которой работники или менеджеры награждаются специально выпущенными акциями, которые обладают меньшими правами по сравнению с обыкновенными акциями; обычно эти акции дают полное право на дивиденд, но не дают права голоса; по истечении определенного срока и выполнении определенных требований к производительности и т. п., держатель таких акций может обменять их на обыкновенные акции по заранее установленному курсу)